آیا جسارت و ریسک پذیری ، و یا آرامش و انزواگرائی یک انسان در یک سازمان اداری را می توان پیش بینی کرد ؟ چه کسانی می تواند نوک تیز جمله باشند ؟ چه کسانی باید بازرس و بررسی کننده مسائل و چه گروهی تدارک کننده و حمایت کننده و یا بازدارنده از حرکات جسارت آمیز ؟
اینها و تمام سوالات مربوط به سارماندهی نیروی انسانی بر اساس توانائی های ذاتی مسائلی است که مزاج شناسی پاسخ خواهد گفت :
مزاج شناسی ظرف هستی را برای انسان تعریف می کند . و تناسب طبع انسان با ظرف را می سنجد و اساس آن برای هر مقطع از زندگی حرکت مناسب آن را توصیه می کند . و برای طفولیت و جوانی ، میانسالی و کهنسالی و پیری برنامه ریزی ویژه ارائه می کند . و ساختار طبیعت انسان را با تمام رفتارهای مادی و معنوی و گفتار و شنیداری و پنداری و دیداری و دیداری و جنی و غیر آن سازگار و همسان می سازد و تلاش و زندگی را موافق با طرح الهی برای جهت گیری سرشت نظام هستی و سمت و سوی حرکت آن طراحی می کند . در این قالب هیچگاه انسان مخالف با قانونمندی های طبیعت حرکت نمی کند و رودر روی آن قرار نمی گیرد . و از هیچ لحظه طبیعت بی بهره نمی شود و یا زمان نمی بیند .